هل تمتلك ما يلزم كي تكون أحد اعضاء فريق MASS؟

 

قد تتعامل بشكل مباشر مع عملاء الشركة، مثل وزارة الدفاع، ساب Saab، ثيلز Thales، بي إيه إي سيستمز BAE Systems، و أوفكوم Ofcom، من خلال وضع برمجيات متطورة في الأمن السيبراني، وتقديم دورات تدريبية عالمية المستوى، أو تصميم إستراتيجيات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات القائمة بذاتها للمشاريع الصغيرة والمتوسطة.

يتمتع جميع أفراد MASS بسجل أمني قومي نظيف، ونحن متواجدون بشكل أساسي في مواقعنا بالقرب من سانت نيوتس، كامبردج شاير وفي لنكولن. إن كلا الموقعين بمثابة مراكز مزدهرة تطور فيها مشاريع عالمية المستوى لخدمة عملائنا.

لأننا شركة تتعامل مع الناس، نلتزم في MASS بتوفير مكان عمل شامل متكامل.نحن ندعم الجميع في تحقيق التوازن الإيجابي بين الحياة والعمل، ونمنح الجوائز لموظفينا تقديراً منّا لمساهماتهم تجاه الشركة.

لإبداء اهتماماتك، يرجى منك التكرم بإرسال رسالة إلكترونية إلى عنوان البريد الإلكتروني توضح فيها السبب الذي جعلك ترغب بمساعدتنا، مصحوبة بسيرتك الذاتية وتفاصيل الاتصال بك. سنعلمك في حال كنا نرغب بتسجيلك كزميل لنا.

وبدلاً من ذلك، يمكنك أن ترسل المعلومات اللازمة عبر البريد إلى:

Simon Green, MASS, Enterprise House, Great North Road,
Little Paxton, Cambridgeshire, PE19 6BN

 

توفر MASS مكان عمل يتميز بالترحاب والدعم. فنحن نوفر للعاملين لدينا مجموعة متنوعة من الفرص، ونقوم بما يمكننا القيام به لمساعدة موظفينا في تطوير مهاراتهم والاستفادة من وظائفهم إلى أقصى درجة ممكنة.

باعتبارنا شركة تتمتع بخبرة تمتد لثلاثين عاماً في تقديم التكنولوجيا المتقدمة للعملاء رفيعي المستوى في المملكة المتحدة وخارجها، فإن العاملين لدينا يحظون بفرص متنوعة للتطور يصعب توفرها في أي مكان عمل آخر ضمن هذا القطاع.

عند انضمامك إلى فريق عملنا القوي المكون من 250 فرد، ستحظى بفرصة العمل إلى جانب المتخصصين في المجالات التشغيلية والتقنية والأكاديمية الرائدة في هذا القطاع. نحن نشجع العاملين لدينا على البدء بالعمل على التكنولوجيات الجديدة والبحث عن الابتكار.

زملاؤنا هم استشاريون مستقلون يتمتعون بخبرات مرموقة أو بمجال معرفي أو حقل محدد. يمكن لزملائنا أن يقدموا خبراتهم المعمقة في مواضيع محددة أو مهارات تكميلية تضاف إلى فريقنا العامل داخل الشركة. يتيح لنا ذلك العمل بمرونة والاضطلاع بنطاق أوسع من الأعمال التي لم نكن لنضطلع بها في الحالات المغايرة. كما نستفيد من شركائنا في كتابة ومراجعة وثائق المناقصات. إن كنت تعتقد بأنك قادر على مساعدتنا بهذه الطريقة، فإنه من دواعي سرورنا أن تتواصل معنا.

عند تحديد مهام جديدة، سنتصل بك لمناقشة ما يتوافق منها مع اهتماماتك وملاءمتها لك وتوفر الوقت لديك للعمل عليها. كما قد نطلب الحصول على المزيد من المعلومات حينها. لن نقوم باستخدام اسمك أو سيرتك الذاتية في أي مقترح كان إلا بعد الحصول على موافقتك على ذلك.

للاطلاع على الوظائف الشاغرة المتوفرة لدينا في الوقت الحالي
أو فرص الدفاع الخارجية





لماذا يرغب الناس بالعمل لدى MASS؟

ندرك في MASS بأن القوى العاملة السعيدة تنتج مكان عمل إيجابي. نحن نقدر موظفينا ونحظى بتقديرهم لنا؛ ونحن نذهب إلى ما هو أبعد من الالتزامات التعاقدية المعتادة لنحرص على الاهتمام بموظفينا وضمان أنهم يستمتعون بالعمل لدينا.

كما أن التطور المهني من الأمور المهمة جداً بالنسبة لكل من MASS وموظفيها. بما أننا شركة تعمل في قطاعات الدفاع والأمن والتعليم، علينا أن نستمر في العمل وفقاً لمعايير ممتازة. نحن ندعم موظفينا كي يلبوا هذه المعايير، وكي يقدموا أفضل خدمات ممكنة لعملائنا داخل المملكة المتحدة وخارجها.

إننا نرغب بأن يستمر موظفونا بالعمل لدينا لفترة طويلة، وبالتالي فنحن نستثمر فيهم من خلال التدريب ومزايا الموظف التي نقدمها لهم، ومن خلال تشجيع الجميع على تحقيق التوازن الإيجابي بين حياتهم المهنية والشخصية.
نستثمر في موظفينا
نحن في MASS نسعى جاهدين لتوفير مكان عمل يشجع العاملين لدينا على العطاء. نحن نتقبل آراء وأفكار العاملين لدينا، ونتابع الإجراءات الملائمة بخصوصها. كما أننا نعلم بأن موظفينا يعملون بجد، ونشجع الجميع على تحقيق التوازن في حياتهم لدعم تطورهم على الصعيدين المهني والشخصي.

تشتمل المزايا على:
  • 25 يوم إجازة
  • مرونة في العمل
  • تأمين طبي خاص
  • برنامج للتقاعد يشتمل على مساهمة من جهة العمل وخيار اقتطاع جزء من الراتب
  • عضوية مدعومة في النادي الرياضي
  • برنامج الذهاب للعمل بواسطة الدراجة
  • برنامج قسيمة رعاية الأطفال
  • برنامج تعويضات الوفاة أثناء العمل
  • إجازة مرضية مدفوعة الأجر بالكامل لمدة 13 أسبوع
مزايا الموظف
من المهم بالنسبة لجميع أفراد MASS أن يشعر الموظفون بالسعادة في العمل، وباعتبارنا أصحاب العمل، فإننا ندرك بأننا مسؤولون عن تمكين الموظفين من أداء واجباتهم الوظيفية بشكل جيد واستمتاعهم بالقيام بذلك.

تدعم MASS موظفيها في تطويرهم على الصعيد المهني بكافة المستويات، ابتداء من توفير الدورات التدريبية الداخلية لهم وصولاً إلى دفع رسوم العضوية المهنية عن الحائزين منهم على شهادات معتمدة.

يحظى الموظفون من خلال التقييمات المنتظمة بفرص التعرف على كيفية تطوير أدوارهم في MASS والتطور في مسيرتهم المهنية. إضافة إلى ذلك، فإن أبواب المدراء في MASS مشرعة دائماً لمناقشة طلبات التطور والتنمية الوظيفية لفرقهم.
التدريب
لا تقتصر بيئة العمل الإيجابية على أفضل الفرص المهنية وحسب،. فنحن في MASS نوفر العديد من الخيارات للجميع كي يختلطوا بزملائهم خارج مكاتب الشركة.

سواء خلال حملات جمع التبرعات، أو حفل غذاء يوم الميلاد المجيد، أو الفعاليات الاجتماعية للموظفين، أو رحلات الصيف العائلية، فإن ما نهدف إليه هو أن يشعر موظفونا بالاسترخاء وأن يستمتعوا مع بعضهم البعض على مدار السنة.
الأنشطة الاجتماعية